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国控资本组织召开2019年新入职员工座谈会

发布时间:2019-04-09 16:20   浏览数:

今年初,河北国控所属国控资本市场化招聘了6名高端人才。为关心新入职员工在岗位上的需求和成长,让新员工尽快融入国控大家庭,增强责任感与归属感,近日,国控资本组织召开了新入职员工座谈会。河北国控对此高度重视,党委书记、董事长王金洲,党委副书记、副董事长贺中强亲临现场与新入职员工座谈交流,关心和了解新员工的思想工作动态,现场为他们解答疑惑。国控资本党委书记、董事长王真主持了座谈会。

会上,新入职人员分别做了自我介绍,抒发了进入国控资本后的感受体会,并结合自身从业经历和专业优势,从业务角度阐述了对国控资本发展规划和业务模式的想法和思路,表达了对自身发展的认识以及为国控资本发展壮大贡献力量、实现价值的勇气和决心。

王金洲表示,非常欢迎新员工加入国控资本,本次新入职员工有着丰富的工作经验和从业经历,为国控资本注入了新鲜血液,增添了新活力,带来了新理念,国控资本、河北国控寄予厚望,他要求新入职员工,一是要立足现实,脚踏实地。要深入了解公司,成熟理性地看待公司发展,对公司坚定信心,抓住机遇,为公司发展贡献力量,实现自我价值。二是要增强责任感、使命感。要围绕自身专业优势,带好团队,将国控资本作为施展才华的空间和平台,提出新想法,开拓新思路。三是要充分发挥聪明才干,共同探索国控资本的发展路径及业务布局,为丰富、完善、提升国控资本贡献力量,集中力量将国控资本打造成河北国控的一张响亮名片。四是要积极发挥国控资本的金融、类金融定位属性,选择有影响、有标志性的标的,大力开展资本运营。五是随着河北国控对国控资本的资源配置和政策倾斜力度加大,国控资本全体员工要勇担重任,化压力责任为动力,尽快成长壮大,加强对标学习,实现“弯道”超车。六是要严格要求自己,进一步增强廉政意识,在廉洁自律方面率先垂范,履职尽责,勤勉敬业,认真遵守各项规章制度。王金洲最后强调,人才团队是企业最核心的资源,国控资本要认真听取新员工的意见建议,为其开展工作创造良好条件,让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,为员工提供广阔的发展平台。

贺中强对新入职员工表示欢迎,对座谈会上新员工表现出的岗位责任感、业务专业性以及工作激情与活力表示满意,他希望通过大家的共同努力,将国控资本真正打造成河北省具有一定影响力的国有资本运营专业平台,并通过个人与企业的共同成长,实现自身的价值。

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